Un număr de 206 de persoane au fost depistate că lucrau fără forme legale, în perioada 11 – 15 februarie 2013, de Inspecţia Muncii care a desfăşurat acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 2.735.800 de lei.

În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 2.454 controale şi s-au aplicat amenzi în valoare de 2.160.800 de lei. Pentru munca la negru valoarea amenzilor a fost de 1.740.000 de lei, se specifică într-un comunicat al Inspecţiei Muncii.

La şapte angajatori s-a dispus oprirea din funcţiune a echipamentelor de muncă pentru că exista pericol iminent de accidentare.

Principalele abateri constatate în cadrul controalelor au fost: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, în fişa postului nu s-au stabilit atribuţiile corespunzătoare pentru toţi salariaţii, contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului sau nu au fost duse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare.

În alte cazuri s-a constat că primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical, concediile de odihnă neefectuate în perioada lucrată nu s-au compensat în bani, nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale către salariaţi, regulamentul intern nu conţinea dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare a activităţii profesională a salariaţilor.

Alte nereguli care au fost sancţionate au fost că registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstra la sediul societăţii, lipsea dovada instruirii periodice a lucrătorilor, activitatea de securitate a muncii la nivelul unităţilor era organizată necorespunzător, riscurile de accidentare şi