Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AM POS DRU) va lansa anul acesta 8 linii de finanţare, toate pe ideea impulsionării mediului de afaceri pentru a crea mai multe locuri de muncă. Pe Axa prioritară 2 – „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”, pot fi depuse proiecte pe „Tranziţia de la şcoală la viaţa activă” – proiecte de tip grant care urmăresc dezvoltarea serviciilor de orientare, consiliere şi îndrumare a tinerilor absolvenţi pe piaţa muncii, „Prevenirea şi corectarea părăsirii timpurii a şcolii – proiecte de tip grant orientate spre sprijinirea şi dezvoltarea elevilor în educaţie şi prevenirea părăsirii timpurii a şcolii, prin programe integrate şi „Acces şi participare la FPC (formare profesională şi calificare)” – proiecte de tip grant care furnizează cursuri de calificare şi recalificare a angajaţilor pentru dobândirea de noi competenţe. Pe Axa prioritară 4 – „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare” se acordă finanţări pe subdomeniul: Întărirea capacităţii Serviciului Public de Ocupare (SPO) pentru furnizarea serviciilor de ocupare – proiecte strategice care urmăresc dezvoltarea şi implementarea de acţiuni inovative pentru modernizarea SPO prin analize, studii, cercetări privind piaţa muncii. Această operaţiune are ca beneficiari Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi unităţile judeţene din subordinea sa. Pe „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Axa prioritară 5, vor lansate cereri de finaţare pentru două mari operaţiuni, la fel ca şi„Promovarea incluziunii sociale”, axa 6. Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AM POS DRU) va lansa anul acesta 8 linii de finanţare, toate pe ideea impulsionării mediului de afaceri pentru a crea mai multe locuri de muncă. Pe Axa prioritară 2 – „Corelarea învăţării pe tot