Reclamatiile salariatilor au ajuns in atentia inspectorilor de munca. S-au plans la Inspectoratul Teritorial de Munca de faptul ca nu le-au fost acordate drepturile salariale sau ca le-a fost desfacut abuziv contractul de munca.
Sunt zeci de reclamatii de acest gen, cele mai multe din domeniul industriei confectiilor, dar si din alte domenii de activitate, precum: constructii, comert, productie, prestari servicii, etc.
Mai exact, inspectorii de munca au primit in lucru, numai in ultima luna, 53 de astfel de sesizari de la salariati ai unor societati botosanene.
“Sunt multiple aspecte sesizate, cum ar fi: neacordare drepturi salariale, desfacere abuziva a contractului individual de munca, nerespectarea timpului de munca, neplata orelor suplimentare, munca fara forme legale”, a declarat Stelian Metler, inspectorul sef al ITM Botosani. Parte din aceste sesizari s-au confirmat, spun inspectorii de munca.
In cursul ultimei luni, in cadrul serviciului Control Relatii de Munca au fost efectuate controale la un numar de 114 angajatori, cu un numar de 1667 salariati din care 753 femei. Au fost sanctionati 99 angajatori, au fost aplicate 118 sanctiuni contraventionale din care 22 amenzi si 96 avertismente.
Cu ocazia controalelor declansate in urma unor sesizari sau a unor tematici de control, inspectorii de munca au mai constatat si alte deficiente, cum ar fi: neinfiintarea si/sau netransmiterea in termen la Inspectorat a datelor privind Registrul General de Evidenta al Salariatilor, neintocmirea documentelor de evidenta a timpului de lucru, negarantarea in plata a salariului minim pe economie. (Aurora Dimitriu) Reclamatiile salariatilor au ajuns in atentia inspectorilor de munca. S-au plans la Inspectoratul Teritorial de Munca de faptul ca nu le-au fost acordate drepturile salariale sau ca le-a fost desfacut abuziv contractul de munca.
@N
