Sefilor Societatii Nova Apaserv li s-a cerut de la Consiliul Judetean sa vina cu un buget in care cheltuielile de personal sa fie diminuate, un buget care sa fie adaptat organigramei aprobate pentru operatorul de apa.

„Acolo este o problema. S-a aprobat organigrama, schema de personal cu 415 angajati, Ei pana acum trebuiau sa faca reducerea de personal incat sa se ajunga la 415 angajati. Bugetul trebuie refacut pentru acest numar de salariati”, a declarat Gheorghe Sorescu, vicepresedintele Consiliului Judetean.

De partea cealalta, directorul societatii Nova Apaserv, inginerul Gabriel Carlan, sustine ca bugetul va fi refacut, dar va mai dura ceva timp.

„Probabil intr-o luna, doua vom ajunge la numarul de angajati aprobat, de 415. Nu este atat de usor sa trimiti oamenii in somaj, fiecare are familie, sunt uneori situatii foarte delicate. Dar o sa finalizam si aceste concedieri, numai ca pana atunci ramanem cu bugetul pe care l-am creionat noi, ca trebuie sa le dam salariile tuturor angajatilor”, a declarat directorul Gabriel Carlan.

Reprezentantii operatorului de apa spun ca primii disponibilizati au fost angajatii cu probleme, cei care au trecut si pe la Comisia de disciplina pentru a da socoteala de cazuri in care erau banuiti ca ar fi inchis ochii la nereguli in raportarea consumului de catre unii agenti economici. Dar numarul salariatilor suspectati de astfel de neglijente in seviciu este foarte mic, spun sefii operatorului de apa, iar in cazul celorlalti salariati trecuti in somaj decizia a fost extrem de greu de luat. (Aurora Dimitriu) Sefilor Societatii Nova Apaserv li s-a cerut de la Consiliul Judetean sa vina cu un buget in care cheltuielile de personal sa fie diminuate, un buget care sa fie adaptat organigramei aprobate pentru operatorul de apa.

„Acolo este o problema. S-a aprobat organigrama, schema de personal cu 415