Despre organigrama Complexului Energetic Oltenia, dar mai ales despre schemele de organizare paralele ale structurilor energetice şi miniere ale acestuia, s-a spus că au fost special create pentru a cuprinde mare parte din clientela de partid. Cei care lucrează acum la elaborarea noii organigrame a CEO vor afecta, cu siguranţă, şi unele persoane care deţin funcţii importante cu susţinere de la partidele aflate la guvernare. Viitoare schemă de organizare a companiei energetice va răscoli multe orgolii politice, mai ales că se prefigurează ca aproximativ 30 de şefi din cadrul Diviziei Miniere să-şi piardă funcţiile.

Noua schemă de organizare, pusă în aplicare de luna viitoare

Este clar că prin modificarea actualei organigrame a Complexului Energetic Oltenia se urmăreşte reducerea costurilor. Acest lucru va atrage după sine unele schimbări majore, ceea ce înseamnă desfiinţarea unor servicii şi departamente, comasarea sau reducerea lor ca număr. În aceste condiţii se va reduce şi numărul de funcţii de conducere. Potrivit unor surse, există şi varianta desfiinţării unor direcţii de la nivelul exploatărilor miniere şi implicit a funcţiilor de director aferente acestora.

Iată cele trei variante ale organigramei

Conform surselor citate, la nivelul companiei energetice sunt analizate trei variante de reorganizare a sucursalelor şi exploatărilor. Una dintre acestea se referă la comasarea EMC-urilor, despre care aţi citit zilele trecute în GorjDomino. O altă variantă ar viza reducerea considerabilă a schemei de personal de conducere extrem de stufoase a Diviziei Miniere. Acest lucru înseamnă desfiinţarea unor departamente, servicii şi direcţii de la nivelul exploatărilor acestea urmând a fi coordonate de o structură similară unică. Mai exact, dacă există o Direcţie de Strategie Minieră în structura Diviziei Miniere, o astfel de direcţie şi î