Monitorizarea activitatii pe calculatoare la locul de munca castiga tot mai mult loc in randul companiilor din Romania, pe masura ce tot mai putini dintre angajati folosesc calculatorul exclusiv in scop profesional, potrivit unui comunicat de presa al producatorului de software de monitorizare Amplusnet.
Angajatii utilizeaza calculatoarele companiei in timpul programului pentru multe alte activitati decat cele profesionale, in special pe site-uri de socializare, e-mail personal, chat, jocuri, pentru a viziona filmulete si pentru a-si face cumparaturile, potrivit producatorului de software.
„Un calcul rapid pentru o companie cu 50 de angajati, raportat la o ora pe zi pierduta de angajat, reprezinta un total de 1.000 de ore lunar care sunt platite de catre angajator dar sunt folosite in interes personal. Dar cele mai grave abateri sunt ale angajatilor care pierd pana la 3-4 ore zi, care folosesc banda de internet a companiei pentru a downloada filme, lucreaza la alte proiecte decat cele ale companiei sau sustrag din companie informatii confidentiale pe memory stick sau alte unitati mobile de stocare a informatiilor”, potrivit Dan Gurghian, manager de dezvoltare a businessului in cadrul Amplusnet.
Angajatorii au dreptul isi monitorizeze angajatii din punct de vedere legal, insa trebuie sa isi informeze angajatii privind instalarea unui soft de monitorizare si sa precizeze drepturile si obligatiile in ceea ce priveste utilizarea calculatorului la locul de munca printr-o anexa la contractul de munca sau o parte a regulamentului de ordine interioara. Citeste si:Poate fi social media viitorul in recrutare?Cele mai importante tendinte in social media pentru 2011Mariuca Talpes, Intuitext: Copiilor nu li se mai poate face educatie doar aratandu-le la tabla
''In general companiile nu sunt impotriva utilizarii internetului in inters personal si in
