Dacă nu ne impozitează sau nu ne execută silit, ne iau banii pe amenzi... Este vorba despre angajaţii SPIT - Serviciul Public de Impozite şi Taxe Constanţa, care câştigă lunar sume frumoase din banii publici. Salariile lor sunt, în cele mai multe dintre cazuri, mai mari decât cele ale constănţenilor care vin zi de zi în contact cu ei pentru a-şi plăti dările, dări care anul acesta au fost majorate. Desigur, cel mai bine plătiţi sunt şefii, dar nici inspectorii sau consilierii nu stau prost la capitolul venituri încasate din salarii pe anul 2011.

Salariatul anul 2011 este directorul executiv Carmen Trentea. Potrivit declaraţiei sale de avere publicate în 2012, Trentea a câştigat, în 2011, salarii în cuantum de 103.283 lei! Dacă împărţim suma totală la 12, rezultă că directorul executiv SPIT a primit lunar o remuneraţie în valoare de 8.606 lei. Rău nu a dus-o nici directorul executiv al SPIT, Virginia Uzun. Din declaraţia de avere depusă în 2012, reiese că în 2011 Uzun a câştigat din salarii suma de 95.100 de lei (echivalentul a 7.925 lei lunar). Nici şefii de serviciu nu se pot plânge la capitolul salarii. Gabriela Iuliana Ganea, încadrată în funcţia de şef serviciu, a primit, în 2011, de la SPIT, suma de 75.096 lei. Şeful Serviciului Achiziţii Publice, Eveline Ciara Petre, a încasat în acelaşi an 70.996 lei. Mariana Pirleală, de asemenea şef serviciu, a fost remunerată în 2011 cu suma totală de 70.952 lei, iar Simona Enache, şef serviciu Constatare şi Control, a primit 68.653 lei. Rareş Iordache a fost plătit în 2011 cu 67.158 lei. Mariana Gheorghe a încasat, ca şef serviciu, suma de 63.924 lei, în 2011, în timp ce şeful Serviciului de Resurse Umane, Adina Antoniu, a primit salarii în cuantum de 60.995 de lei. Mihaela Popescu, şef serviciu la Agenţia 5, a fost remunerată în 2011 cu 59.955 de lei. Cristina Aldea a primit şi ea 51.604 lei pentru activitatea desfă