Pe holurile Spitalului de Urgenţă Petroşani, cât şi în policlinica acestuia este cald şi bine. Nici nu s-au terminat lucrările de reabilitare, că se şi simte efectul benefic al instalării geamurilor PVC. Să fie cauza acestei atmosfere calde „posturile călduţe ale celor din conducere”? Sau, de la cum fierbe oala schimbărilor, care încă nu a dat în clocot la Spitalul de Urgenţă Petroşani?
O scrisoare
Pe adresa redacţiei noastre a sosit un e-mail, bineînţeles anonim, aşa cum sunt majoritatea e-mailurilor care au de criticat activitatea unei persoane dintr-o funcţie anume. Trebuie să recunoaştem că uneori e-mailurile în care se critică conducerea unei instituţii conţin o mare doză de adevăr. Informaţiile ulterior verificate, din alte surse, se confirmă. Sunt şi persoane care au curajul necesar pentru a spune, fără perdea, cine, ce şi de ce–i deranjează. Însă sunt şi e-mailuri trimise, ca şi zvonurile, către presă, pentru a tulbura un pic apele şi scaunul persoanei vizate. Un asemenea e-mail am primit noi pe adresa redacţiei. Expeditorul trage un semnal de alarmă în privinţa activităţii SUP, unde numărul asistentelor pe secţii este diminuat, spitalul fiind în pericol să ajungă, Doamne fereşte!, asemenea maternităţii de la Giuleşti.
„Se pare că, la Spitalul de Urgenţă Petroşani, echipa managerială a decis să urmeze exemplul Maternităţii Giuleşti, încercând să impună prezenţa unei singure asistente în fiecare secţie în zilele de sâmbătă şi duminică, sărbătorile legale şi pe timpul nopţii, neţinând cont că este vorba de secţii precum cea de terapie intensivă, unde o singură asistentă nu poate să facă faţă numărului de bolnavi imobilizaţi în paturi, neonatologie, unde, la fel, o singură asistentă nu are cum să acopere necesarul, neurologie, psihiatrie şi alte secţii în care prezenţa pe timpul nopţii şi în zilele de sărbătoare este la fel de necesar
