Pentru angajații europeni, 2012 a fost un an negru: deși nu s-a comparat, ca amploare a crizei, cu 2009 sau 2010, anul trecut au rămas fără loc de muncă încă 2 milioane de oameni. România se află pe lista scurtă a statelor în care rata șomajului a scăzut.

România, Germania, Marea Britanie, Irlanda, Ungaria, Danemarca și statele baltice au reușit să evite adâncirea în criza pieței muncii, în timp ce restul de 19 state au raportat constant noi creșteri ale numărului de persoane neocupate. Frapantă este diferența dintre ratele șomajului înregistrate în statele nordice (de circa 5%-6%, rată similară cu cea din țara noastră) și cele din Sudul continentului, în frunte cu Spania și Grecia, unde ponderea persoanelor fără loc de muncă a depășit 26% din populația activă.

România face notă discordantă și în privința domeniilor care au pierdut cei mai mulți angajați: este vorba de siderurgie - sector în care, la noi, concedierile s-au domolit după 2011 - și IT și telecomunicații - sector în care companiile de la noi se plâng că nu găsesc suficienți angajați și în care salariile cresc constant de peste patru ani.

Pentru începutul de an, cele mai masive disponibilizări sunt anunțate în Belgia (unde se închide uzina Ford din Gent), Suedia, Republica Cehă, Spania și Irlanda, care, culmea, conduce în clasamentul țărilor în care sunt anunțate cele mai consistente angajări.

ȚARA ANGAJĂRI CONCEDIERI România 28.900 10.300

Polonia 28.100 36.000

Republica Cehă 7.600 10.000

Slovacia 2.600 03.500

Ungaria 4.800 20.000

Bulgaria 2.700 5.000

Anul trecut, companiile care au anunțat restructurări masive de personal au fost, Poșta Română (1.630 de persoane), BCR (1.600), Mechel (1.220), Arcelor Mittal (1.100), CFR Călători (1.050) și Societatea Română de Televiziune (980). La polul opus, cei mai mari angajatori au fo