91 de locuri de muncă sunt în acest moment vacante în Europa pentru muncitorii români. Doritorii pot afla despre ce job-uri este vorba de pe siteul reţelei „Eures“ care înlesneşte relaţiile dintre angajatorii care caută personal din străinătate şi persoanele care vor să meargă la muncă în afara graniţelor.
„Angajatorii străini caută muncitori români întrucât mâna de lucru românească este mai ieftină, pentru că românii sunt mai flexibili în ceea ce priveşte orele de lucru peste program şi sunt mult mai malebili, în sensul în care nu emit întotdeauna pretenţii cu privire la drepturile lor de a fi angajaţi cu contract de muncă legal. Asta pentru că în România există această cultură a angajării la negru, astfel că românii care pleacă la muncă în străinătate nu au acest obicei de a-şi revendica drepturile“, a explicat, pentru „Adevărul“, Victoria Stoiciu, coordonator de proiecte în cadrul Fundaţiei Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) şi bursier al Forumului Transatlantic pentru Migrare şi Integrare.
La rândul ei, managerul Biroului Eures, Camelia Mihalcea, a explicat că angajatorii străini caută mână de lucru românească pentru că nu găsesc întotdeauna pe piaţa lor de muncă oameni care să fie calificaţi pentru respectivele joburi sau se găsesc mai greu oameni care să lucreze în anumite domenii.
„În Danemarca, spre exemplu, se găsesc mai greu tineri care să lucreze în agricultură şi de aceea recrutează de la noi. De asemenea, caută specialişti IT pentru că nu găsesc la ei în ţară oameni la fel de bine pregătiţi. Salariile mai mici cerute de români nu sunt singurul motiv pentru care străinii recrutează români“, a completat Camelia Mihalcea.
Întrucât în fiecare stat membru al Uniunii Europene există un birou Eures, cetăţenii europeni sunt ţinuţi la curent cu oportunităţile de muncă pe care le au în spaţiul european, dar şi cu ofer
