PCR: Pile, Cunoștințe, Relații. Înainte de 1989, această rețea îți asigura un loc de muncă bine plătit fără să te ostenești prea tare. Astăzi, îți poate deschide o ușă, dar cam atât

Luciana, o tânără din Bucureşti, a ales să plece de la jobul ei de expert în vânzări pentru că era plătită cu foarte mare întârziere:

„Eram disperată, patronul se purta mizerabil cu noi, iar salariile veneau foarte târziu. Cel mai mult a contat faptul că ajunsesem să fac munca a cinci oameni. Am plecat fără să am ceva asigurat. Am început să caut însă pe site-urile de specialitate şi, după o lună, miam găsit un job apropiat de specialitatea mea, la o firmă multinaţională. Sunt foarte mulţumită şi cel mai rău îmi pare că nu am făcut pasul mai devreme”.

Timpul rubedeniilor a cam trecut

Pe timp de criză, Luciana a riscat şi a avut noroc în găsirea unui job convenabil. Alţii însă stau şi aşteaptă pe margine să-i găsească jobul pe ei, fiind convinşi că, pe timp de criză, numai prin pile mai poţi găsi un loc de muncă. Ceea ce este adevărat, spun recruterii, dar „pila” te poate ajuta cel mult să afli de existenţa unui post vacant, dar nu te poate ajuta să-l şi ocupi. „În foarte puţine cazuri te mai angajează cineva pentru că te cunoaşte. Şi chiar dacă o face trebuie să performezi la acel loc de muncă şi nu să ocupi pur şi simplu un loc în organigramă”, e de părere Mihaela Baciu, expert în recrutare la Profiles International. Ai pile, cunoştinţe, relaţii? Cât contează acestea în ocuparea unui loc de muncă pe timp de criză

Ea a adăugat că acele companii care au dorit să reziste pe piaţă în condiţii de criză şi-au păstrat cei mai buni oameni şi s-a dispensat de cei mai puţin buni: „Recrutările pe care le-am făcut în ultimul timp arată că nu prea mai sunt oameni performanţi pe piaţă. Cei mai mulţi vor salarii mari pe muncă puţină”. Găsirea unui loc de muncă nu este, totuşi,