Executivul Primăriei Braşov trebuie să caute urgent soluţii pentru angajarea de personal. Administraţia locală este blocată atunci când vine vorba despre încadrarea de noi salariaţi, pentru că legea nu permite. Probleme legate de acest subiect au apărut în cazul Centrului de tratament de la Noua, care va funcţiona din luna mai, dar şi la Creşa numărul unu, care urmează să fie deschisă. În prima şedinţă a Consiliului local se va înfiinţa un nou serviciu în cadrul Direcţiei de servicii sociale.
“Pentru a putea da în folosinţă baza de tratament este obligatoriu să înfiinţăm un nou serviciu de exploatare şi de operare a acestei baze în cadrul Direcţiei de Servicii sociale. Lucru care se va întâmpla în şedinţa de Consiliul local din această săptămână” a declarat viceprimarul Răzvan Popa.
Acesta este primul pas, pentru că baza de tratament de la Noua să poată solicita avizele de funcţionare de la Direcţia de Sănătate publică, dar şi de la Casa judeţeană de asigurări de sănătate. Dacă până acum totul a mers ca uns, evident că au apărut şi probleme. În baza de tratament ar trebui să îşi desfăşoare activitatea aproximativ 22 de persoane specializate în recuperare şi tratament. Cum se va întâmpla acest lucru în condiţiile în care angajările sunt blocate?! Aceeaşi situaţie este şi la Creşa numărul unu, care a fost recent construită şi va fi deschisă din toamnă.
Ar există două variante, spune viceprimarul Răzvan Popa: leasing de personal sau încheierea de convenţii civile cu personalul nou angajat. Oricum, problema lipsei de personal este deja cunoscută. Cel puţin la cele opt creşe, unde sunt înscrişi 828 de copii, ar mai fi nevoie de încă o sută de salariaţi specializaţi.
Executivul Primăriei Braşov trebuie să caute urgent soluţii pentru angajarea de personal. Administraţia locală este blocată atunci când vine vorba despre încadrarea de noi salariaţi, pentr
