Societatea „Cupru Min” Abrud s-ar afla pe o listă cu 16 companii care intră într-un program de restructurare şi reorganizare până în 2018. Vor fi operate concedieri colective, iar salariaţii vor beneficia de plăţi compensatorii. Măsuri similare ar urma să fie aplicate şi la filialele Electrica şi Transelectrica.

Informaţiile sunt cuprinse într-un document obţinut de Mediafax, în care se arată că Guvernul a pregătit un program de protecţie socială pentru persoanele care vor fi disponibilizate prin concedieri colective, din 2013 până în 2018, ca urmare a restructurării şi reorganizării unor companii de stat.

UPDATE: Ministrul Economiei, Varujan Vosganian, a precizat că Guvernul nu are în vedere demararea unui proces de disponibilizări, ci va prelungi o formă de protecţie socială prevăzută de o ordonanţă de urgenţă adoptată în 2006 şi care a expirat în 2012. “Nici nu includ, nici nu exclud”, a afirmat Vosganian, întrebat dacă Executivul are în vedere disponibilizări. El a mai spus ca ordonanţa respectivă constituie “o formă de protecţie şi nu de ameninţare”.

“Fiecare operator economic va întocmi un program de restructurare prin care va stabili numărul de salariaţi ce urmează a fi disponibilizaţi în perioada 2013-2018 şi care vor beneficia de protecţia socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective. Scopul constă în reorganizarea activităţii societatilor comerciale şi, de asemenea, un preţ competitiv al energiei electrice şi termice, care presupune disponibilizarea unui număr de salariaţi”, se arată în documentul elaborat ca un proiect de ordonanţă de urgenţă.

Executivul, prin hotărâre, va stabili companiile care pot efectua concedieri colective şi numărul de salariaţi ce urmează să fie disponibilizaţi, cele 16 companii vizate pentru programe de restructurare fiind, alături de Compania Naţională a Cuprului, Aurului şi Fier