Poate cel mai important lucru de care trebuie să ţineţi seamă la un nou loc de muncă este eficienţa comunicării

În perioada de testare, una dintre activităţile voastre principale constă în a observa şi a pune întrebări

Ai aplicat pentru un loc de muncă, ai trecut de interviu şi ai fost acceptat? Felicitări! În cazul în care trebuie să treci şi printr-o perioadă de probă la noul job, iată la ce trebuie să fii atent şi ce greşeli trebuie să eviţi. Noul angajat este dornic să impresioneze şi, pentru a arăta cele mai bune calităţi ale sale, va face orice pentru a evita să fie prins pe picior greşit. Totuşi, există cazuri când acest comportament poate să producă exact opusul efectului dorit.

Poate cel mai important lucru de care trebuie să ţineţi seamă la un nou loc de muncă este eficienţa comunicării. "Cu toate că sunteţi noi în companie şi aveţi nevoie să fiţi ghidaţi, acest lucru nu înseamnă că trebuie să aşteptaţi pasivi instrucţiuni. Un angajat eficace este un angajat proactiv, mai ales în perioada de probă. Este important să luaţi atitudine atunci când situaţia o cere şi să vă oferiţi ajutorul în momentul potrivit", sunt de părere specialiştii în HR de la recrutăm.ro. Comunicarea este primordială la început, deci nu trebuie să ezitaţi să comunicaţi cu superiorul şi să-i propuneţi modalităţi de rezolvare a problemelor, având în vedere că prezentarea aşteptărilor şi a observaţiilor contribuie la crearea unei relaţii de încredere între angajaţi şi angajatori.

Arată că eşti interesat

În perioada de probă, una dintre activităţile voastre principale constă în a observa şi a pune întrebări. Prin aceste întrebări, trebuie să transmiteţi dorinţa voastră de a învăţa şi interesul pentru modul de funcţionare al companiei. "Observaţi, ascultaţi şi învăţaţi. Puneţi întrebări angajatorului şi colegilor. Scopul vostru este să asimilaţ