Guvernul începe un program de concedieri în 15 companii din energie, care se va derula din acest an până în 2018, salariaţii concediaţi urmând să beneficieze de plăţi compensatorii şi venit lunar de completare. Un document obţinut de agenţia Mediafax, elaborat sub forma unui proiect de ordonanţă de urgenţă, arată că sistemul de protecţie socială care va fi acordat persoanelor ce urmează să fie disponibilizate prin concedieri colective începând cu acest an şi până în 2018, ca urmare a restructurării şi reorganizării unor companii de stat, a fost deja pregătit de Guvern şi urmează să fie introdus în perioada imediat următoare. Documentul include o listă de 15 companii care au sau vor avea programe de restructurare sau reorganizare aprobate până în anul 2018. Pe listă au fost incluse Complexul Energetic Hunedoara, Societatea Naţională de Închidere Conservare Mine Valea Jiului, Compania Naţio­nală a Uraniului, Complexul Energetic Oltenia, Societatea Naţională a Sării, Societatea Naţională a Huilei Petroşani, Regia Autonomă pentru Activităţi Nucleare Drobeta-Turnu Severin, Compania Naţională a Cuprului, Aurului şi Fierului Minvest Deva, cu filialele sale, Cuprumin Abrud, Băiţa Ştei, cu filialele sale, Termoelectrica, Electrocentrale Grup, Electrocentrale Galaţi, Electrocentrale Bucureşti, Electrica, cu filialele sale, şi Transelectrica, de asemenea cu filialele sale. După cum se vede, sunt companii în principal din zona mineritului, care se confruntă cu pierderi sau cu profitabilitate scăzută, lipsesc „perlele coroanei“-Romgaz, Transgaz. Justificarea? „Reorganizarea activităţii societatilor comerciale şi un preţ competitiv al energiei electrice şi termice, care presupune disponibilizarea unui număr de salariaţi“, se arată în document, fiind invocate totodată şi „angajamentele asumate de Guvern în faţa FMI“. „Nu ştiu, nu am văzut“ „Eu nu am văzut documentul. Nu cunosc