Contractele de prestări servicii ale societăţii Minprest cu beneficiarii din cadrul Diviziei Miniere au expirat ieri, dar cu toate acestea preşedintele Consiliului de Administraţie Daniel Antonie a dat asigurări cu privire la faptul că oamenii nu vor rămâne fără locuri de muncă. În timp ce liderul de sindicat Sorin Păunescu îşi manifesta nemulţumirea faţă de situaţia actuală, directorul adjunct Alin Văcaru declara ieri, cu seninătate, că se vor semna contractele cu Divizia Minieră.

Situaţie tensionată la Minprest Rovinari, în condiţiile în care sindicatele si administraţia nu au semnat contractul colectiv de muncă pe acest an. Preşedintele Sindicatului Liber, Sorin Păunescu a declarat dezamăgit că situaţia nu este una tocmai bună în ceea ce priveşte contractele avute cu beneficiarii iar contractul colectiv de muncă nu este nici el semnat. Nemulţumiri la adresa administraţiei din unitate sunt multe, în special de când s-a propus introducerea sporului de vechime în salariul minim pe economie. „Deocamdată nu avem ce negocia, nu avem contracte semnate, nu avem buget. Noi sperăm să fie şanse …Conducerea a propus introducerea sporului de vechime în salariul minim pe economie, lucru care nu a prea fost agreat de oameni. Ni se spune că dacă nu se introduce sporul, se taie tichetele şi iar nu mi se pare corect. Vom mai avea o întâlnire după 10 martie, după semnarea contractelor”, a explicat liderul de sindicat Sorin Păunescu. Nu trebuie omis faptul că administraţia a promis pentru acest an 2013 o creştere a numărului de tichete de la 15 la 21, prime dar şi indexarea salariilor cu 3%.

Văcaru, oarecum liniştit

La polul opus se află conducerea Minprest. Directorul adjunct Alin Văcaru susţine senin că nu ştie de nemulţumirile salariaţilor sau ale sindicatelor cu privire la introducerea sporului de vechime în salariu. La această problemă se adaugă şi aceea că i