Proiectul pentru prelungirea ordonanţei 116, cea care prevede măsuri de protecţie socială pentru persoanele disponibilizate din companiile de stat, a fost retras din dezbatere publică. Cel care a solicitat retragerea proiectului este premierul Victor Ponta, care a declarat presei că nu ştia despre acest document. Ministrul Economiei, Varujan Vosganian, s-a apărat şi a spus că sindicatele au cerut promovarea acestei legi. Cel puţin sindicatele din Gorj confirmă că au solicitat reactivarea ordonanţei 116, care le asigură oamenilor venituri de completare pentru doi ani, în caz de concedieri. Sindicaliştii mai spun că în cinci ani peste trei mii de salariaţi de la CEO vor fi aproape de pensionare anticipată şi, deci, numai buni de disponibilizat.

Pe lista companiilor vizate pentru concedieri este şi Complexul Energetic Oltenia. Odată cu apariţia acestui proiect, fostul deputat Dan Ilie Morega a declarat că este în posesia unei anexe din acordul României cu FMI care arată că la CEO vor fi 5.600 de disponibilizări. În acelaşi timp, liderii de sindicat spun că în acest an nu vor fi concedieri, pentru că nu există buget pentru acestea. Acum nu mai există nici hotărârea care le asigura oamenilor un venit în cazul concedierii. Până se prinde premierul care-i treaba cu acest proiect am putea avea de-a face cu disponibilizări fără plăţi compensatorii.

Plăţile compensatorii, prevăzute în CCM

Potrivit prevederilor Contractului Colectiv de Muncă (CCM), în cazul concedierilor cu plăţi compensatorii, cei mai mulţi bani vor primi angajaţii cu peste 25 de ani vechime, 16 salarii medii brute pe unitate. Un număr de 14 salarii primesc cei cu vechime cuprinsă între 20 şi 25 de ani, iar salariaţii care au între 10 şi 20 de ani primesc 12 salarii medii brute. Cel mai puţin, adică un salariu mediu brut, vor primi persoanele recent angajate. Cei care au o vechime de până l