Oricine poate avea zile mai proaste la muncă, dar care este diferenţa dintre lipsa de satisfacţie ocazională şi nepotrivire? Cum ştii când a venit timpul să mergi mai departe?

Renunţarea la un loc de muncă poate avea un impact negativ asupra carierei şi poate dăuna inclusiv vieţii personale, dar a rămâne într-o situaţie neplăcută poate avea consecinţe mai grave, se arată într-un articol publicat pe site-ul „Harvard Business Review“.

„Sunt mulţi oameni paralizaţi de nefericirea provocată de viaţa lor actuală“, spune Leonard Schlesinger, preşedintele Babson College şi autor al unei cărţi motivaţionale. „Mulţi oameni păstrează multă vreme o slujbă deoarece universul corporatist este alcătuit astfel încât să ne atribuie unele roluri, nu să le ofere oamenilor rolurile ideale“, afirmă şi Daniel Gulati, antreprenor. Există însă o serie de semnale care să te ajute să îţi dai seama când te-ai blocat.

Îţi promiţi că vei demisiona, dar nu o faci niciodată

Gulati afirmă că aceste promisiuni false indică o problemă.

Dacă nu suporţi ideea de a avea într-o zi slujba şefului tău, trebuie să te gândeşti la pasul următor. Există riscul ca unii „colegi mai înfometaţi să te întreacă, creând şi mai multe neplăceri“, spune Gulati.

Îţi faci treaba prost în mod constant

Dacă încerci să fii mai bun, dar rezultatele nu apar, poate a venit timpul să te întrebi dacă îndeplineşti cerinţele jobului respectiv. Schlesinger avertizează că uneori te confrunţi cu sarcini imposibile – prea multe atribuţii, resurse insuficiente sau pur şi simplu nu ai calităţile şi experienţa necesare.

Dacă observi unul sau mai multe astfel de semne, întreabă-te care ar fi preţul tranziţiei – fie că este vorba despre unul emoţional ori de pierderea unei oportunităţi şi dacă merită riscul.

Pentru a explora problema, poţi face o serie de experimente. „E d