Comisia paritară formată la nivelul Complexului Energetic Oltenia se va întruni în această săptămână. Sindicatele şi administraţia şi-au ales câte 11 reprezentanţi, iar atribuţia acestora este să urmărească şi să supravegheze aplicarea contractului colectiv de muncă.
La şedinţa de vineri, 1 martie, comisia paritară a propus ca salariaţii care au cumulat 10 zile de concediu de odihnă, să beneficieze de prima de vacanţă. În schimb, din cauza unei situaţii dificile în care se află compania energetică, prima de Paşte este pusă sub semnul întrebării.
„Situaţie dificilă”
Un alt punct ce se va discuta în şedinţa paritară este cel referitor la hrana specială suplimentară pentru cei care lucrează în condiţii deosebite. Administraţia şi sindicatele vor stabili în ce cuantum se va acorda acest sprijin pentru categoria salariaţilor care muncesc în condiţii deosebit de grele. Membrii comisiei vor stabili şi regulamentul privind acordarea biletelor de odihnă şi tratament. În ceea ce priveşte prima de Paşte, aceasta face parte din pachetul de facilităţi şi bonusuri de care vor beneficia toţi salariaţii, într-o situaţie economică pozitivă a companiei: „Este prematur să vorbim de prima de Paşte. Deocamdată, CE Oltenia se află încă într-o situaţie dificilă, după cum ştiţi. Prima de Paşte se va acorda probabil în sumă mai mică…. Trebuie realizaţi indicatorii de performanţă stabiliţi la începutul acestui an”, a declarat vicepreşedintele FNSE „Universul”, Constantin Creţan.
Comisia paritară formată la nivelul Complexului Energetic Oltenia se va întruni în această săptămână. Sindicatele şi administraţia şi-au ales câte 11 reprezentanţi, iar atribuţia acestora este să urmărească şi să supravegheze aplicarea contractului colectiv de muncă.
La şedinţa de vineri, 1 martie, comisia paritară a propus ca salariaţii care au cumulat 10 zile de conced
