Schimbarea membrilor Directoratului la nivelul CE Oltenia va avea loc în două săptămâni. Controversele nu s-au lăsat așteptate, mai ales că voci din Consiliul de Supraveghere spun că viitorii directori vor fi selectați, nu numiți, în timp ce managerul CEO, Laurențiu Ciurel, susține că își va alege în Directorat oamenii în care are încredere.

Iată ce prevede OUG 109/2011, în baza căreia CE Oltenia funcționează în regim dualist, la alineatele Articolului 35: „(4)Directorii sunt numiţi de consiliul de administraţie, la recomandarea comitetului de nominalizare. Consiliul de administraţie/Consiliul de supraveghere poate decide să fie asistat sau ca selecţia să fie efectuată de un expert independent, persoană fizică sau juridică, specializată în recrutarea resurselor umane, ale cărui servicii sunt contractate în condiţiile legii. (5) Consiliul de administraţie sau, după caz, expertul independent stabileşte criteriile de selecţie, care includ, cel puţin, dar fără a se limita la aceasta, o experienţă relevantă în consultanţă în management sau în activitatea de conducere a unor întreprinderi publice ori societăţi comerciale din sectorul privat. Criteriile de selecţie vor fi elaborate şi selecţia va fi efectuată cu respectarea principiilor liberei competiţii, nediscriminării, transparenţei şi asumării răspunderii şi cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate a societăţii comerciale”.

Nediscriminare, transparență

În ordonanța privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice se arată că anunţul privind selecţia directorilor se publică în două ziare economice şi/sau financiare de largă răspândire şi pe pagina de internet a întreprinderii publice. Anunţul include condiţiile care trebuie să fie întrunite de candidaţi şi criteriile de evaluare a acestora. Selecţia se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, trat