Elvetienii au aprobat prin referendum, duminica, limitarea salariilor si bonusurilor managerilor, o masura fara precedent pentru aceasta tara.
Initiativa Minder, denumita astfel dupa numele celui care a conceput-o, a fost votata de 68% dintre cetatenii acestei tari, potrivit rezultatelor de la exit-poll, scrie The Guardian.
Conform noilor prevederi, actionarii vor fi cei care vor decide salariile directorilor, iar cei care vor incalca aceasta lege risca pana la 3 ani de inchisoare.
Masura a fost initiata de parlamentarul elvetian Thomas Minder, scandalizat de politica unor firme mari de a-si concedia angajatii in timp ce pastrau neschimbate beneficiile conducerii.
Elvetienii voteaza restrictiile salariale pentru directorii marilor companii
Noua prevedere propune sa fixeze limitele bonusurilor de care se bucura conducerile intreprinderilor cotate la bursa astfel incat directorii sa nu mai poata avea retributii excesiv de mari, anumite forme de remunerare (indemnizatii suplimentare, prime etc.) urmand sa fie interzise.
Mai mult, banii pe care ii vor primi membrii consiliului de administratie si conducerii vor fi obligatoriu aprobati prin decizii anuale ale adunarii generale a actionarilor. In plus, durata mandatului membrilor consiliului de administratie va fi limitata la un an.
Afaceristii, insa, se tem ca odata cu noua lege, aplicabila doar firmelor inregistrate in Elvetia, tara va fi mai putin atractiva pentru investitori.
Elvetienii au aprobat prin referendum, duminica, limitarea salariilor si bonusurilor managerilor, o masura fara precedent pentru aceasta tara.
Initiativa Minder, denumita astfel dupa numele celui care a conceput-o, a fost votata de 68% dintre cetatenii acestei tari, potrivit rezultatelor de la exit-poll, scrie The Guardian.
