Printr-un proiect cu finanţare prin programul POSDRU vor fi identificate nevoile de formare profesionale pentru 1200 de angajaţi ai Agenţiilor Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă din toată ţara.
Nevoile de formare profesională ale specialiştilor Agenţiilor Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă(AJOFM), în calitate de Servicii Publice de Ocupare(SPO), sunt identificate în urma unei analize realizată printr-un proiect cu finanţare europeană, derulat de Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu – CNFPPP Râşnov.
Profilul profesional al specialiştilor AJOFM
Specialiştii proiectului „Formarea Profesională pentru Dezvoltarea Personalului SPO“ s-au deplasat în AJOFM-urile din toată ţara. Soluţia propusă de partenerii proiectului vizează evaluarea nevoilor de formare profesională pentru 1200 specialişti ai Agenţiilor Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă, în relaţie directă cu serviciile pe care le furnizează. Demersul conduce la identificarea profilului profesional al specialiştilor Serviciului Public de Ocupare (SPO), dar şi a listei de ocupaţii şi competenţe pentru care aceştia au nevoie de formare şi certificare.
Rezultatele analizei de nevoi de formare sunt puse la dispoziţia Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă pentru a fi valorificate în fundamentarea unor documente de referinţă pentru dezvoltarea Serviciului Public de Ocupare, dar şi pentru programarea 2014 - 2020 a Fondurilor Structurale. Totodată, rezultatele analizei şi Baza de date cu specialiştii evaluaţi sunt utilizate de Agenţiile Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă şi Centrelor Regionale de Formare Profesională pentru fundamentarea planurilor de formare profesională a personalului propriu.
Şase programe de formare profesională
Prin proiect, partenerii organizează 6 programe de formare profesională, autorizate CNFPA/ANC, de care bene
