Disponibilizările continuă în judeţul Gorj iar de la 1 aprilie, 88 de angajaţi de la Societatea Cazare Cantine Rovinari vor rămâne fără locuri de muncă. Acest lucru a devenit cert în urma notificării adresate şi înaintate Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Gorj de către conducerea UACC.

Decizia renunţării la masa caldă de către mineri a venit după ce salariaţii de la EMC Roşia şi-au manifestat dorinţa de a primi tichete de masă. În deplină cunoştinţă de cauză, administraţia CE Oltenia a precizat cu ceva timp în urmă că se va analiza situaţia încât salariaţii companiei să fie mulţumiţi. Cum la EMC Roşia, masa caldă se va acorda până la expirarea contractului încheiat cu UACC, fapt ce se va întâmpla pe 15 martie 2013, acest lucru nu înseamnă decât că după această dată şi această exploatare va trece la acordarea tichetelor ca şi facilitate. Surse din sistem au precizat că minerii vor primi un număr de tichete de masă valabil cu numărul de posturi lucrate, valoarea unui tichet fiind de 9 lei. Un simplu calcul demonstrează că între cele două variante avute la dispoziţie de administraţie, tichetul este mai puţin costisitor ca şi valoare, comparativ cu masa caldă, la valoarea căreia se mai adaugă şi transportul. EMC Roşia, Berbeşti şi Motru sunt singurele unităţi miniere în cadrul cărora salariaţii mai primesc ca şi facilitate masa caldă.

Reduceri de personal

În urma notificării înaintate conducerii AJOFM, reprezentanţii Societăţii Cazare Cantine Rovinari au anunţat că începând cu 1 aprilie reduc 88 de posturi. „Totul a pornit de la faptul că o parte din beneficiari renunţă la masa caldă în favoarea tichetelor de masă, motiv pentru care resursele financiare alocate de CE Oltenia, Divizia Minieră sunt mai scăzute. Din acest motiv s-a decis disponibilizarea a 88 de persoane”, a precizat directorul AJOFM, Romeo Chiriac.

Disponibilizările co