Conducerea Complexului Energetic Oltenia (CEO) anunţă prin directorul de Resurse Umane, Ion Răuţ (foto), că în luna ianuarie a acestui an unitatea a înregistrat un profit de 20 de milioane de lei. Anunţul pare inexplicabil şi este făcut în contextul în care vânzările de energie electrică merg foarte prost, peste 14.000 de angajaţi din minerit şi din sectorul energetic au fost trimişi în februarie în concediu forţat de odihnă, iar pentru următoarea lună se anunţă încă cinci zile de concediu de odihnă forţat pentru a mai fi consumate din stocurile de cărbune existente la nivelul termocentralelor. Faptul că pe luna ianuarie s-a anunţat profit şi nu pierdere ar putea avea o explicaţie în estimările privind posibilul bilanţ la finele anului 2013, şi anume un profit de 240 de milioane de lei. Aşadar, indiferent de situaţia economică a fiecărei luni, şefii CEO îşi permit să anunţe în orice lună profit, având în vedere că pot recupera anumite pierderi în perioadele în care se va putea vinde pe piaţă mai multă energie produsă de termocentralele companiei. Cu toate acestea, şi profitul global estimat la finele anului în curs este doar unul scriptic, având în vedere că CEO trebuie să investească sute de milioane de lei numai în certificate de CO2.

Scandal pe biletele de odihnă şi tratament

Dacă administraţia CEO şi-a făcut calculele, astfel încât măcar teoretic să încheie anul pe profit şi nu în pierdere, sindicatele anunţă deja pierderi în urma negocierii contractului colectiv de muncă. Din această săptămână au început şedinţele comisiilor paritare între sindicate şi administraţie privind stabilirea modului concret de împărţire a primelor de vacanţă, a mesei calde sau a tichetelor de masă. Se mai discută intens şi pe marginea repartizării biletelor de odihnă şi tratament. Această temă a provocat un adevărat scandal între sindicate şi administraţie,