Directorul de operaţiuni al Facebook Sheryl Sandberg este una dintre cele mai de succes femei din lumea tehnologiei. Sandberg este, de asemenea, şi o apărătoare a drepturilor femeilor, scriu jurnaliştii de la TIME în materialul intitulat “Nu o urâţi pentru că are succes”.

Sheryl Sandberg a lansat, de curând, o carte intitulată “Lean In: Women, Work and the Will to Lead” în care povesteşte ce înseamnă să fii femeie într-o lume condusă de bărbaţi. Femeia de afaceri şi-a numit lucrarea drep un “manifest al feminismului” şi a lansat chiar şi o platformă de sprijin pentru femei, LeanIn.org.

În carte, Sandberg povesteşte despre ascensiunea ei până în vârf şi spune o mulţime de anecdote. De exemplu, Sandberg îşi aminteşte de momentul în care a întrebat un grup de bărbaţi din industria tehnologiei unde este toaleta femeilor şi nimeni nu a ştiut să răspundă. Ea susţinea o prezentare în cadrul unei firme private şi cum nu a primit un răspuns a întrebat dacă e prima femeie care a păşit în clădire.

În articolul TIME despre Sandberg, jurnalista Belinda Luscombe ridică o problemă importantă: de ce nu se află mai multe femei în poziţii de conducere? Tinerele directoare pornesc de la acelaşi nivel ca şi bărbaţii, dar e ca şi cum “scările îşi schimbă direcţia, ca la Hogwarts” şi le duc în altă parte. Jurnalista arată că, în ultimele trei decenii, mai multe femei au terminat facultăţi decât bărbaţi însă această dominaţie a sistemului academic nu a găsit un corespondent în lumea policită sau afaceri. Există 17 femei şefi de stat în lume şi numai 20% din parlamentarii de pe glob sunt de gen feminin. Numai 4% din companiile Fortune 500 sunt conduse de femei. “Femeile nu ajung în funcţii de conducere, indiferent de profesie. Dar când eu spun adevărul dur că bărbaţii conduc lumea, oamenii spun «serios?» Pentru mine, asta e adevărata problemă”, a declarat Sandberg pentru T