Daimler va plăti angajaţilor prime de peste 3.000 de euro pentru 2012, iar angajaţii Continental vor primi beneficii de până la 900 de euro, au anunţat vineri cele două grupuri din Germania, după ce Volkswagen şi Bayer au anunţat planuri similare.

Grupul Daimler, proprietarul Mercedes-Benz, va plăti în aprilie 3.200 de euro pentru peste 130.000 de angajaţi. Daimler are 275.000 de salariaţi la nivel mondial, dintre care 166.000 în Germania. Grupul a precizat într-un comunicat că prima este a treia ca mărime, între cele acordate până acum de Daimler.

Anul trecut, Daimler a recompensat o parte dintre angajaţi cu prime record de 4.100 de euro, pentru activitatea din 2011.

În 2012, Daimer a înregistrat un profit net şi o cifră de afaceri record, dar marja operaţională, care măsoară rentabilitatea unei companii, a scăzut. Pentru îmbunătăţirea competitivităţii, grupul a luat măsuri de reducere a costurilor şi de flexibilizare a forţei de muncă. Din 2013, primele vor fi acordate ţinând cont şi de marja operaţională.

Grupul Continental, care la rândul său a obţinut rezultate excelente anul trecut, va distribui o sumă record de circa 100 de milioane de euro către aproximativ 160.000 de angajaţi la nivel mondial. Anul trecut, Continental a alocat primelor 70 de milioane de euro.

Sunt excluşi de la plată directorii, care primesc bonusuri, şi angajaţii care nu au lucrat toate cele 12 luni ale anului trecut în cadrul grupului. Continental are în total 170.000 de angajaţi în 46 de ţări.

Angajaţii Continental care muncesc în Germania, Franţa şi Statele Unite vor primi circa 900 de euro, iar cei din ţări unde costul vieţii este mai mic vor beneficia de jumătate din această sumă, a explicat un purtător de cuvânt al grupului.

Marile companii germane au început în ultimii ani să împartă o parte din profit cu angajaţii.

Săptămâna trecu