Disponibilizarile anuntate de mai bine de un an in cadrul societatii locale de trasport in comun sunt pe cale sa se produca. Presedintele consiliului de administratie al Urbis, Vasile Barbul, a confirmat pentru eMaramures ca in aceasta perioada a fost demarata o actiune de reevaluare a personalului, vizate pentru desfiintare fiind in acest moment 24 de posturi. Motivul pentru care conducerea Urbis spune ca este nevoita sa treaca la restructurarea personalului, in aproximativ doua saptamani, este introducerea in parcul auto al societatii a unui numar de 20 de autobuze noi.
357 de angajati lucreaza la ora actuala in cadrul societatii de transport public in comun, iar pentru moment 24 sunt anuntati pentru restructurare, in principal mecanici.
"Urmare a scoaterii din circulatie a mai multor autobuze, 34 sau 31 de autobuze – inca oscilam – si innoirea parcului auto cu 20 de autobuze, care vor avea un alt gen de abordare, de intretinere si de service, presupune ca anumite posturi sa nu se mai regaseasca. Sunt 24 de posturi, de mecanici, in special, care intretineau autobuzele vechi si care azi nu isi mai gasesc locul. Am constatat ca, cu toata parerea de rau, ca trebuie sa desfiintam posturile respective si am imputernicit directorul sa treaca la evaluarea personalului de la partea tehnica", a declarat presedintele consiliului de administratie, Urbis, Vasile Barbul.
Planurile de dezvoltare ale companiei, despre care consiliul de administratie spune ca se doreste sa fie puse in aplicare in timp cat mai scurt, atrag si alte disponibilizari , dar si reorganizarea organigramei in cadrul Urbis, urmand sa fie pus un accent deosebit in special pe controalele in randul calatorilor fraudulosi.
"Programul de restructurare are mai multe componente si el se va intinde pe o perioada si mai lunga. Intr-un an de zile speram sa il finaliza
