Aceasta este data la care expiră negocierile pentru Contractul colectiv de muncă, negocieri care, până acum, nu au avut nici un rezultat.

Până pe 18 martie, cei peste o mie de angajați ai ArcelorMittal Roman vor afla dacă salariile le vor fi mărite. La această dată expiră negocierile pentru Contractul colectiv de muncă, negocieri care durează de 60 de zile. Conducerea unității a făcut o propunere liderilor de sindicat, însă aceștia au respins-o categoric și au venit cu propriile doleanțe. Astfel, conducerea ArcelorMittal Roman le-a propus acordarea unui bonus de 5% până la sfârșitul anului, cu condiția ca bilanțul unității să fie unul pozitiv, în vreme ce reprezentații Sindicatului Liber Petrotub au cerut majorarea salariului cu 11,88%. Anul trecut, în urma negocierilor, țevarii au reușit să obțină o creșetere a salariilor cu 5,80%. “De două săptămâni, negocierile sunt în impas, pentru că se așteaptă răspunsul conducerii centrale de la Bruxelles. Pe 18 martie expiră termenul pentru negocieri, dar noi suntem hotărâți: vrem majorare salarială și nu bonusuri”, a spus Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub.

“Compania a propus partenerilor săi sociali o creștere a veniturilor care să protejeze și sustenabilitatea unității. Reprezentanții companiei le-au explicat partenerilor sociali prezenți la negociere că ArcelorMittal Tubular Products Roman se confruntă cu o perioadă dificilă și că actualul context economic rămâne sever și lipsit de predictibilitate. Asemenea multor producători de oțel, unitatea se află într-o situație de supracapacitate. Oferta avansată reflectă realitățile economice actuale și posibilitățile reale ale companiei, dar, în același timp, pune bazele continuării și dezvoltării activității”, a declarat Dorian Dumitrescu, purtător de cuvânt al ArcelorMittal România.

În prezent, la ArcelorMittal Roman, mai lucre