Inspectoratul Teritorial de Muncă Tulcea a descoperit şi în cea de-a doua lună a lui 2013 cazuri de muncă „la negru”, astfel că mai multe persoane au fost surprinse în timp ce lucrau fără contracte de muncă.
Din cele peste 200 de verificări la agenţi economici, sancţiunile contravenţionale au însumat 22.500 de lei pentru nereguli constatate pe Relaţii de Muncă, dar au fost aplicate şi amenzi pe Securitate şi Sănătate în Muncă în cuantum de 30.000 de lei.
Pe Relaţii de Muncă, din 130 de controale au fost completate 17 procese verbale, dintre care 3 cu avertismente şi 14 cu amendă, valoarea sancţiunilor ajungând la 22.500 de lei. Cu ocazia verificărilor, inspectorii de muncă au depistat un angajator care practica munca fără forme legale. Numărul celor surprinşi muncind la negru pentru patronul respectiv a fost de nici mai mult nici mai puţin de 25 de persoane. Angajatorul, un subcontractor din cadrul şantierului naval din municipiu, a căpătat şi dosar penal, deoarece constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă.
Pe Securitate şi Sănătate în Muncă, inspectorii de muncă au constatat, printre altele, că nu sunt evaluate riscurile pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, nu este întocmit planul de prevenire şi protecţie, nu este ţinută evidenţa verificărilor periodice a echipamentelor de muncă sau că nu se face supravegherea stării de sănătate a muncitorilor.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Tulcea a descoperit şi în cea de-a doua lună a lui 2013 cazuri de muncă „la negru”, astfel că mai multe persoane au fost surprinse în timp ce lucrau fără contracte de muncă.
Din cele peste 200 de verificări la agenţi economici, sancţiunile contravenţionale au însumat 22.500 de lei pentru nereguli consta