„Tânăr de 27 ani, calificat în domeniul construcţiilor, caut de lucru. Am experienţă în lucrări de placare cu gresie şi faianţă, montaj gipscarton, gleturi, finisaje decorative. Deţin cont bancar, CSCS şi permis de conducere categoria B. La cerere, vă pot trimite CV-ul sau referinţe.”

Citeste si Roubini: "Anul 2013 va aduce prăpad peste lume"

Aşa arată unul dintre zecile de anunţuri postate pe forumul români-online, de către cei plecaţi în Marea Britanie şi care acum îşi caută de lucru. Florin, tânărul care a postat anunţul, este un caz fericit, pentru că deţine şi cardul construction skills certification (CSCS). Acesta este necesar oricărui muncitor care îşi caută un job pe cont propriu sau prin intermediul unei agenţii de recrutare. Există diferite carduri, pentru diferite competenţe, dar cel mai important este cel care atestă cunoştinţele de securitate la locul de muncă.

Citeste si Oferta de joburi pentru românii care vor în UK

Zeci de români şi bulgari se adună în fiecare dimineaţă în faţa depozitului de materiale de construcţii Wickes, din nordul Londrei, în căutare de muncă. Nu au forme legale şi aşteaptă să primească de muncă. Se feresc de Poliţie pentru că, spre deosebire de cei polonezi, de exemplu, care au liber pe piaţa muncii, pentru români şi bulgari încă sunt menţinute restricţiile. Acesta este şi motivul pentru care este dificil să se angajeze legal în Marea Britanie. Cu alte cuvinte, sunt liberi să stea, dar nu şi să muncească. Aşa se ajunge la situaţii precum cea a lui Alex, un alt român aflat în UK şi care spune că, de şapte luni de când se află în Marea Britanie, „nu am reuşit să-mi fac acte, dar caut un loc de muncă în orice domeniu”. Toţi aceştia şi mulţi alţii ca ei speră ca lucrurile să se schimbe de la 1 ianuarie 2014, dată de la care ar putea să lucreze legal în Regat. Dacă restricţiile ar fi ridica