Sindicaliștii din învățământ sunt nemulțumiți de nivelul salariilor personalului nedidactic, care nu reflectă sporurile pe care aceștia ar trebui să le primească în conformitate cu prevederile legale.
“Există o problemă în ceea ce privește salariile personalului nedidactic, în sensul că fie nu este evidențiat sporul de vechime fie, în cazul în care acesta este luat în calcul, ajungem în situația în care salariul de bază este mai mic decât salariul minim pe economie, ceea ce nu este posibil. De exemplu, un îngrijitor care are o vechime de peste 20 de ani are salariu de 800 de lei. La vechimea de peste 20 de ani ar trebui să aibă un spor de vechime de 25% în acest salariu. Ori, dacă scădem ceea ce ar trebui să reprezinte acest spor, ajungem la un salariu de bază mai mic decât salariul minim pe economie. Am sesizat acest aspect Inspectoratului Școlar și Inspectoratului Teritorial de Muncă, pentru a clarifica situația, și intenționăm să deschidem și o acțiune în instanță pe această temă”, a spus Gabriel Ploscă, președintele Sindicatului Liber al Lucrătorilor din Învățământ Neamț.
Sindicaliștii din învățământ sunt nemulțumiți de nivelul salariilor personalului nedidactic, care nu reflectă sporurile pe care aceștia ar trebui să le primească în conformitate cu prevederile legale.
“Există o problemă în ceea ce privește salariile personalului nedidactic, în sensul că fie nu este evidențiat sporul de vechime fie, în cazul în care acesta este luat în calcul, ajungem în situația în care salariul de bază este mai mic decât salariul minim pe economie, ceea ce nu este posibil. De exemplu, un îngrijitor care are o vechime de peste 20 de ani are salariu de 800 de lei. La vechimea de peste 20 de ani ar trebui să aibă un spor de vechime de 25% în acest salariu. Ori, dacă scădem ceea ce ar trebui să reprezinte acest spor, ajungem la un salariu
