În data de 21 martie, între orele 09.30 – 17.00, se va desfăşura, la Hotel Capital Plaza din Capitală, seminarul "Evaluarea, motivarea şi procedurile de lucru ale angajaţilor". Evenimentul îşi propune să aducă o perspectivă nouă, dar practică, realistă şi eficientă, asupra relaţiilor de lucru între toate departamentele unei companii, care să conducă, în final, la cel mai bun rezultat concretizat în bunuri şi servicii, către client.
Atât managerii cât şi personalul din departamentele de resurse umane, au nevoie să identifice şi să înţeleagă cât mai corect capacităţile şi abilităţile oricărei persoane pe care o vor angaja în cadrul companiilor lor. Trebuie să le facă o evaluare cât mai corectă şi reală, pentru ca cei angajaţi să poată da un rezultat maxim la locul de muncă, dar şi pentru a le permite punerea în valoare a potenţialului real cât şi dezvoltarea, avansarea lor ulterioară. Care sunt motivaţiile potrivite şi necesare angajatului? Sunt cele material sau cele care ţin de împlinirea interioară a fiecărei persoane, şi de recunoaşterea importanţei sale ca individ şi competenţe în cadrul companiei? Toate aceste întrebări îşi vor găsi răspunsul la seminarul "Evaluarea, motivarea şi procedurile de lucru ale angajaţilor".
AGENDA SEMINARULUI :
09.30 Inregistrarea participantilor & welcome coffee
10.00 Corina Diaconu , Managing Director ABC Human Capital
”Valoarea angajamentului organizational ” – fidelizarea angajatilor, niveluri de
angajament in organizatie, imbunatatirea performanei angajatilor
11.00 Loreda Dragomir, Managing Director Kienbaum
”Evaluarea in detaliu a candidatilor selectati, evaluarea angajatilor”
12.00 Monica Rosu , HR Recruitment and Employer Branding Specialist
Unicredit Tiriac Bank Romania
”Cum selectam c
