Climatul de pe piaţa muncii din România va fi favorabil şi în al doilea trimestru al acestui an, 21% dintre companii susţinând că vor face angajări noi, cele mai multe în industria prelucrătoare şi în comerţul cu amănuntul, potrivit grupului cu activităţi în domeniul resurselor umane Manpower, informează Mediafax.
Dintre cei 635 de angajatori intervievaţi în cadrul studiului, 21% se aşteaptă să facă angajări, în timp ce majoritatea respondenţilor îşi vor păstra efectivele de personal în trimestrul al doilea.
Conform rezultatelor prezentate în cel mai recent studiu Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă, previziunea netă de angajare este de +13%, în creştere cu două puncte procentuale atât comparativ cu trimestrul anterior, cât şi cu aceeaşi perioadă a anului trecut.
"Optimismul angajatorilor români va fi probabil temperat de turbulenţele financiare care continuă să aibă un impact asupra României, cât şi asupra altor pieţe ale lumii. Continuăm să ne confruntăm cu o uşoară incertitudine datorită situaţiei curente de pe piaţa globală şi este prea devreme să ne pronunţăm asupra consecinţelor pe care aceste incertitudini le vor genera după trimestrul al doilea", a declarat, într-un comunicat, directorul general al ManpowerGroup România, Valentin Petrof.
Cererea de personal calificat s-a situat în mod constant la un nivel ridicat atât cu privire la plasarea permanentă de personal, cât şi cu privire la angajările temporare. Cu toate acestea, discrepanţele constatate între nivelurile de calificare ale aplicanţilor şi cererea de pe piaţa forţei de muncă creează adesea blocaje în procesul de angajare, arată Manpower.
"În ciuda faptului că angajatorii prezintă intenţii de suplimentare a efectivelor de angajaţi, identificarea talentelor care să le poată susţine business-ul se poate dovedi a fi o provocare mai mare decât ace
