Inspectoratul Teritorial de Muncă a verificat 27 de agenți economici din domeniul textile-pielărie. Un angajator care nu respecta legislația în domeniu a fost sancționat cu o amendă de 10.000 de lei.
Unitățile de producție din domeniul industriei textile, pielăriei și încălțămintei au reprezentat obiectivul principal al campaniei naționale privind identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, precum și verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legale de securitate și sănătate în muncă, în luna februarie. Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț a verificat 27 de agenți economici sau puncte de lucru, cu ocazia controalelor fiind constatate 51 de deficiențe în domeniul relațiilor de muncă. În urma controalelor a fost aplicată o sancțiune contravențională, 10.000 de lei fiind “mărțișorul” plătit de un patron la care a fost găsită o persoană care muncea la negru.
“Deficiențele constatate în urma derulării campaniei au fost diverse. Au fost depistați angajatori care primeau la muncă persoane care nu aveau încheiate controale de muncă individuale, angajatorii din câteva unități nu au putut face dovada informării salariaților cu privire la atribuțiile cuprinse în fișa postului, dosarele personale ale angajaților nu erau complete, angajatorii nu au făcut dovada compensării orelor prestate pe timpul nopții, nu există un regulament intern întocmit la nivel de unitate sau angajatorul nu respecta dispozițiile legale referitoare la repausul săptămânal”, a spus Nicolae Hârlea, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț.
În total, în luna februarie, 335 de angajatori din diverse domenii de activitate din județul Neamț au fost călcați de inspectorii de muncă, ocazie cu care s-au constatat 608 deficiențe în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă și s-au dispus tot atâtea
