Din bugetul asigurărilor pentru şomaj, conform prevederilor Legii nr.116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, AJOFM Tulcea acordă angajatorilor care încadrează în muncă tineri cu vârsta cuprinsă între 16 şi 25 ani, în condiţiile unui contract de solidaritate, o sumă lunară reprezentând salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 75 % din câştigul salarial mediu net pe economie, comunicat de Institutul Naţional de Statistică. Această sumă lunară se acordă până la împlinirea de către angajat a vârstei de 25 ani.
De asemenea, angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi, pe perioada vacanţelor, pot beneficia, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de un stimulent financiar lunar. Acesta este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă în vigoare, pentru fiecare elev şi student angajat. Diferenţa dintre stimulentul financiar lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Stimulentul financiar se acordă pe o perioadă maximă de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic. Nu beneficiază de acest stimulent financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi.
„Persoanele marginalizate social, trebuie să se înregistreze în evidenţa Agenţiei ca persoane în căutarea unui loc de muncă, li se întocmeşte planul individual de mediere şi la solicitarea angajatorilor care doresc să angajeze beneficiarii acestei legi, Agenţia prezintă lista cu persoanele din această categorie. În scopul integrării sau reintegrării în muncă, persoanele înregistrate pot beneficia de plasare în muncă la un angajator avizat de Agenţie, în baza unui contr
