• în februarie au fost depistate sapte persoane muncind la negru • culmea este că în industria textilă un singur salariat nu avea acte • o firmă a fost sanctionată cu o amendă în valoare de 100 de milioane de lei vechi • Ori patronii nemteni respectă mai mult Codul Muncii si fac acte de angajare salariatilor, ori inspectorii au devenit mai blînzi, dar cert este că în luna februarie numărul cazurilor de muncă la negru s-a redus la jumătate comparativ cu lunile anterioare. Potrivit datelor furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă, luna trecută au fost verificate 335 de firme din judet si doar la 6 dintre acestea au fost găsite nereguli în privinta relatiilor de muncă, în sensul că acestea aveau în total 7 salariati ce munceau ilegal, dintre care 5 erau femei. Agentii economici prinsi în neregulă au fost sanctionati în total cu 700 de milioane de lei vechi si s-a dispus angajarea de îndată a persoanelor cu pricina. Lunile anterioare numărul persoanelor prinse pe picior gresit a fost mai mult decît dublu, fiind vorba despre cel putin 15-18 persoane. Luna trecută inspectorii de muncă au derulat printre alte activităti si o campanie privind identificarea si combatera cazurilor de muncă ilegală precum si respectarea prevederilor legale de securitatea si sănătate în muncă la agentii economici care au ca obiect de activitate fabricarea produselor textile, pielărie si încăltăminte. Campania a fost una la nivel national, solicitată de Inspectia Muncii Bucuresti prin care s-a dispus verificarea acestui domeniu deoarece este unul dintre cele care aveau un număr mare de angajati ilegali. Campania a avut loc în perioada 27-28 februarie 2013, iar obiectivele au fost printre altele diminuarea consecintelor sociale si economice negative asupra salariatilor din domeniu, eliminarea tuturor neconformitătilor, cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucrătorilor în