Un tribunal din Paris le-a interzis celor de la Apple sa-si mai tina angajatii din Franta mai tarziu de ora 21:00 la serviciu, compania fiind nevoita sa plateasca 10.000 de euro daune uniunilor sindicale care au sesizat aceasta neregula.
Sase grupuri de sindicalisti au depus plangeri impotriva Apple, dupa ce mai marii gigantului IT si-au facut un obicei din a-si tine angajatii francezi pana la orele 23.00 la serviciu. Asta contravine legislatiei muncii din Franta, care interzice lucrul intre orele 21:00 si 6:00 dimineata, precum si pe tot parcursul zilelor de duminica.
Potrivit Ars Tehnica, sunt putine cazurile in care angajatorii francezi au voie sa-si tina angajatii la serviciu in afara orarului legal de munca. O exceptie este cazul serviciilor sociale sau cele in care activitatea desfasurata are un rol esential in dezvoltarea economiei tarii.
Asadar, cand vine vorba despre pregatirea magazinelor de desfacere ale Apple pentru ziua urmatoare, nu se poate pune problema de o urgenta, ci despre o incalcare a legislatiei muncii. In afara de cei 10.000 de euro pe care trebuie sa-i plateasca, reprezentantii Apple din Franta vor fi sanctionati cu inca 50.000 de euro pentru fiecare noua incalcare sau abuz.
Un tribunal din Paris le-a interzis celor de la Apple sa-si mai tina angajatii din Franta mai tarziu de ora 21:00 la serviciu, compania fiind nevoita sa plateasca 10.000 de euro daune uniunilor sindicale care au sesizat aceasta neregula.
Sase grupuri de sindicalisti au depus plangeri impotriva Apple, dupa ce mai marii gigantului IT si-au facut un obicei din a-si tine angajatii francezi pana la orele 23.00 la serviciu. Asta contravine legislatiei muncii din Franta, care interzice lucrul intre orele 21:00 si 6:00 dimineata, precum si pe tot parcursul zilelor de duminica.
Potrivit Ars Tehnica, sunt
