Peste 1.500 de clujeni au trecut în două zile pragul târgului de locuri de muncă de la Casa de Cultură a Studenţilor. Firmele oferă absolvenţilor Universităţii Tehnice slujbe mai ales în domeniul IT, cu salarii care încep de la 400 de euro pentru tinerii fără experienţă.
Cele 29 de companii prezente la târgul de joburi au oferit peste 200 de locuri de muncă şi internship-uri persoanelor cu studii în domeniul tehnic.
SINCRON Ştefan Răduţ, coordonator JobShop IN 02.16: "Până acum au venit 1.200-1500 de persoane şi încă mai vin", spune coordonatorul JobShop, Ştefan Răduţ. "Sunt 29 de companii care au venit la JobShop, toate cu ofertele lor de internship, job-uri part-time , full-time, depinde de ce-şi doreşte studentul. Pentru un entry level, mai ales pentru IT Software, salariile sunt undeva la 1500 de lei, iar pentru cei cu experienţă salariul este undeva la 2000-2500 şi poate creşte, contractele sunt negociabile".
Companiile prezente la târg oferă locuri de muncă şi internship-uri pentru studenţi, iar salariile încep de la câteva sute de euro.
SINCRON Gheorghe Mateş, CEO Zynk IN 05.36: "Avem oferte de locuri de muncă, în special dezvoltare soft, mobile, java development, Iphone şi Android", spune Gheorghe Mateş, director general la Zynk. "Salariile pot începe undeva de la 400 de euro şi pot ajunge la nişte sume destul de mari".
Majoritatea firmelor prezente la târg activează în domeniul IT.
"În momentul de faţă avem deschise trei poziţii pentru studenţi, o poziţie entry level pe testare, internship pet studenţii care nu sunt în ani terminali şi vor să facă practica pe perioada de vară sau şi în timpul anului şi o poziţie de sistem administrator, o persoană care să se ocupe de reţeaua noastră", spune Alexandru Rotaru, managing partner la Altom Consulting.
Tinerii şi-au căutat un job la care să nu li se ceară experienţă. Vezi ce
