Ministrul Sănătăţii (MS) caută soluţii prin care personalul sanitar să fie plătit în funcţie de performanţă. În acest sens, Nicolăescu a încheiat un acord de colaborare cu Federaţia Sanitas, care va fi consultată permanent în procesul de reorganizare a sistemului de sănătate.

Astfel, un reprezentant al Federaţiei Sanitas va face parte din grupul de lucru pe problematica reorganizării sistemului, grup care va fi constituit la nivelul Ministerului Sănătăţii.

„Este problematica pe care noi am preluat-o de la toţi colegii noştri din ţară si speram că împreună cu echipa din minister vom rezolva din aproape în aproape problemele salariatilor pe care noi îi reprezentăm”, a declarat Marius Sepi, prim vice-preşedinte al Federaţiei Sanitas, la finalul întâlnirii.

Ministrul a adus în discuţie şi iniţiativa de reorganizare a DSP-urilor, iar Nicolăescu a adus argumente de natură să demonstreze faptul că prin această măsură serviciul public se apropie de cetăţean în paralel cu micşorarea cheltuielilor inutile şi controlul costurilor.

“O parte din personal se va transfera către comunitatea locală, altă parte va fi absorbită la regiune. Având în vedere că încă mai sunt medici şi asistenţi locali, pe plan judeţean pot fi redistribuiti în spitale sau la alte cabinete de medicină”, a declarat ministrul în cadrul întâlnirii cu reprezentanţii Federaţiei Sanitas.

Economie de 50 de milioane de euro prin reorganizarea DSP-urilor

Prin restructurarea direcţiilor de sănătate publică şi a caselor judeţene de sănătate se vor economisi aproximativ 50 de milioane de euro, a estimate Nicolăescu, banii urmând a fi investiţi în Programul Naţional de Cancer care „ poate deveni exemplar”.

Între 3 şi 5% din personalul din Direcţiile de Sănătate Publică şi din Casele Judeţene de Sănătate probabil că nu vor mai avea unde s