Anul trecut, pentru cei 99 de salariați ai DSP Neamț, cheltuielile de personal au fost de 2,8 milioane de lei, în timp ce la CAS Neamț, cheltuielile de personal s-au ridicat la suma totală de două milioane de lei. Angajații acestor două instituții se tem că-și vor pierde locurile de muncă, odată cu reorganizarea Ministerului Sănătății.

Sistemul sanitar românesc este în fierbere după ce ministrul Sănătății, Eugen Nicolăescu, a anunțat o reorganizare masivă a instituțiilor din sistem. În decurs de câteva luni, direcțiile de sănătate publice (DSP) județene și casele de asigurări de sănătate (CAS) ar urma să fie transformate în câte opt instituții regionale. Reorganizarea ar aduce, astfel, economii de 50 de milioane de euro la bugetul sănății. Ministrul Eugen Nicolăescu și-a motivat decizia prin faptul că direcțiile de sănătate consumă 10% din fondurile ministerului, în vreme ce casele de asigurări consumă 3% din fondul unic al asigurărilor sociale de sănătate. Spcialiștii din sistem spun, însă, că economiile astfel realizate vor fi folosite pentru centrele regionale care vor fi înființate.

286.000 de lei lunar pentru salariile DSP Neamț

În momentul de față, la DSP Neamț lucrează cu 100 de angajați, deși organigrama instituției prevede 107. Pe lista profesioniștilor care lucrează aici se numără, printre alții, 32 de asistenți cu grad principal, 13 consilieri, 11 inspectori, patru chimiști, un biolog, șapte medici, cinci psihologi, 10 referenți, trei șefi de departamente și patru șoferi. Conform proiectului de act normativ, 20% din personal ar urma să fie preluat de către structurile regionale, 35% ar urma să fie preluat de către consiliile județene, iar o parte ar urma să fie integrată în structurile spitalelor și cabinetelor medicale. Anul trecut, la capitolul cheltuieli, DSP Neamț a avut alocate 14 milioane de lei, din care c