• Leafa pe care o va primi lunar fiecare medic se va calcula in functie de performante • Aceasta va porni de la un salariu de baza de cinci ori mai mare decat cel minim pe economie, si va creste substantial in functie de performantele obtinute de fiecare medic in parte
Propunerea ministrului Sanatatii de a plati personalul medical in functie de performanta a fost extrem de apreciata de majoritatea angajatilor din sistemul de sanatate. Reprezentantii medicilor din Iasi spun ca ar trebui sa existe un salariu minim de baza si in functie de performantele fiecarui angajat, acesta sa creasca. Presedintele Camerei Medicilor din Iasi a precizat ca salariul de baza al unui medic ar trebui sa fie de 3 sau chiar de 5 ori mai mare decat salariul minim pe economie. "Este foarte bine ca personalul medical sa fie platit in functie de performanta. Cu ani in urma, a mai existat aceasta propunere, dar nu s-a pus in practica. Cel mai corect ar fi sa existe un salariu minim de baza, care sa fie ca o recunoastere a pregatirii medicului si a cunostintelor dobandite si sa creasca in functie de complexitatea interventiilor, a cazurilor rezolvate. Acest salariu de baza sa fie de 3, 4 sau 5 ori mai mare decat salariul minim pe economie. Acum un medic primar are 2000 lei, un salariu foarte mic. Atunci cand vorbim de performanta, nu ar trebui ca medicii sa fie impartiti pe specialitati. Pentru toti medicii, sa fie unitar. Sa se tina seama de experienta, gradul de complexitate al cazului, indiferent ca este vorba de chirurgie sau endocrinologie. Noi speram ca astfel, medicii sa fie platiti mult mai bine fata de salariile din prezent", a declarat dr. Bogdan Doroftei, presedintele Camerei Medicilor Iasi.
Medicii vor sa fie evaluati anual
Pe de alta parte, doctorii sunt pesimisti atunci cand vine vorba de punerea in practica a initiativelor Ministerului Sanatatii,
