În familia ei e ca în armată, chiar dacă nimeni de acolo nu are legătură cu sistemul: regulile se respectă, nu se discută! Asta, în ciuda faptului că își învață copiii că pot face orice în viață. Cu o singură și esențială condiție: prin ceea ce fac să nu-i deranjeze pe cei din jurul lor și să nu le fie rușine de faptele lor.

Așa cum își educă cei 4 copii pe care îi are și sunt lumina vieții ei, așa se comportă și în afaceri. Pentru Dana Pop, managerul Complexului turistic Alpina Blazna regulile sunt reguli, fie că e vorba de propria familie, fie că se referă la bussines. Dacă oferi respect, primești respect, dacă ești serios, vei fi tratat cu seriozitate, dacă nu te amesteci în tărâțe, sigur nu te vor mânca porcii. Acestea sunt principiile de viață, pe care Dana Pop le transmite, în primul rând, copiilor săi. De la care nu face rabat nici în afaceri.

”Nu ai cum să fii într-un fel în propria familie și altfel în bussines. Nu te poți comporta diferit, pentru că e chestiune de a fi sau a nu fi într-un anume fel. Dacă îmi învăț copiii să fie corecți, cinstiți, să prețuiască oamenii și să aprecieze adevăratele valori, eu nu pot să mă comport altfel, pentru că nu sufăr de dublă personalitate.” spune Dana Pop.

Este foarte mândră de copiii săi, pe care i-a învățat de mici să știe ce e munca, să nu le fie rușine să pună osul la treabă și i-a ajutat să înțeleagă că nimic nu-ți cade din cer, fără efort. Doi dintre copii și-au luat deja zborul din cuib, deocamdată doar pentru a-și desăvârși studiile: băiatul cel mare e masterand la ASE la București, iar fata învață matematică, economie și bussines la un prestigios colegiu, la Oxford. Adică, amândoi calcă pe urmele mamei lor ca orientare profesională, pentru că Dana este economist. Cei mici sunt încă elevi la Școala generală din comuna Șanț, dar, dacă își vor dori, vor avea tot sprijinul părinților lor de a face