Angajaţii Oltchim au fost până de curând unii dintre cei mai răsfăţaţi, beneficiind de creşteri ale fondului de salarii în toţi anii de după 2009.

Combinatul chimic Oltchim Râmnicu Vâlcea (OLT), care a intrat anul acesta în insolvenţă, a cheltuit în 2012 circa 154,5 mil. lei (34,1 mil. euro) cu salariile angajaţilor, sumă în creştere cu 4,2% faţă de anul precedent, deşi afacerile combinatului s-au înjumătăţit, ajungând la 760 mil. lei (171 mil. euro), iar compania a raportat pierderi de 403,3 mil. lei (90,6 mil. euro), potrivit situaţiilor financiare ale companiei pe standarde internaţionale (IFRS).

Potrivit unor surse apropiate combinatului, angajaţii preluaţi de Oltchim în 2010 de pe platforma Arpechim odată cu preluarea secţiei de petrochimie, care nu a funcţionat niciodată în ultimii cinci ani, au refuzat să stea acasă cu salariul plătit în proporţie de 100% pe motiv că nu mai beneficiau de primele prevăzute în contractul de muncă.

„În anul 2012, ca urmare a incapacităţii managementului de adaptare la diminuarea masivă a veniturilor, volumul cheltuielilor nu a fost redus suficient, rezultând un rezultat operaţional de -127 mil. lei“, spun administratorii judiciari ai Oltchim în raportul privind cauzele insolvenţei combinatului.

Creşterea este şi mai surprinzătoare, având în vedere că angajaţii Oltchim nu şi-au primit salariile pe luna decembrie, acestea fiind înscrise în tabelul creditorilor în urma insolvenţei combinatului.

Pierderile înregistrate de combinat anul trecut s-au dublat de la nivelul de 198 mil. lei (46,8 mil. euro) consemnat în 2011, când compania a avut afaceri de peste 1,5 mld. lei.

Pierderile din exploatare ale Oltchim au crescut anul trecut de peste 3,3 ori, ajungând la 276,4 mil. lei, în condiţiile în care conducerea companiei nu şi-a redus cheltuielile în acelaşi ritm cu scăderea afacerilor.

Une