Soluţia pentru ca angajaţii Direcţiei de Sănătate Publică să nu-şi piardă locul de muncă este să fie preluaţi de Consiliul Judeţean Gorj. Managerul direcţiei, Marius Boeriu, a vorbit despre această posibilitate, dar şi despre ultimele discuţii în privinţa disponibilizărilor.

Reporter: Este o perioadă de criză pentru Direcţia de Sănătate Publică?

Marius Boeriu: Pe noi ca funcţionari publici ne reprezintă sindicatele, acum aşteptăm legislaţia în vigoare. Din ce a spus Valentin Popa, care a avut o şedinţă cu noi, cu membrii de sindicat, lucrurile nu sunt chiar atât de clare şi poate va mai dura mult până se va schimba legislaţia, până se pun de acord, deci nu cred că este o perioadă de criză. Funcţionarii publici trebuie să stea să-şi facă treaba, noi trebuie să executăm ceea ce primim şi să ne facem datoria la locul de muncă şi mai târziu vom vedea.

Rep.: Credeţi că vor avea loc disponibilizări la DSP Gorj?

M.B.: Deocamdată nu este o formulă şi din ce ne-a spus, din discuţiile pe care le-a avut cu ministrul sănătăţii, nu e vorba de reduceri de personal, poate chiar deloc la noi, pentru că nu în toate direcţiile sanitare din ţară lucrează acelaşi număr de personal. Sunt şi direcţii în care sunt judeţe cu facultăţi de medicină, cu clinici universitare, cu populaţie mult mai mare, nu putem compara Clujul cu Târgu Jiu şi atunci e şi normal că salariaţii sunt mult mai numeroşi. Mai sunt şi alte direcţii cu număr de populaţie la fel ca a noastră şi au personal mai mare decât la noi. Nu cred că o să avem de suferit, pentru că nu poţi să renunţi la instituţii publice sau la servicii efectuate de acele instituţii publice puse la punct de zeci de ani. Lucruri într-o ordine firească din anii ’50.

Rep.: Vedeţi o altă soluţie pentru ca personalul să nu rămână fără un loc de muncă?

M.B.: În vederea descentralizării şi a regionalizării, o pa