Complexul Energetic Oltenia riscă să nu mai funcţioneze la parametrii normali din cauza oamenilor puşi în funcţii de conducere. În prezent, domneşte letargia în cadrul companiei, mai ales în rândul directorilor care urmează să fie înlocuiţi din funcţii. Problemele deja au apărut la Cariera Jilţ Nord, unde un contract pentru prestări servicii a fost lăsat de izbelişte. Conştienţi că urmează să fie înlocuiţi, directorii nu-şi mai dau interesul, aşteptând să treacă timpul. Concomitent, sindicatele din cadrul Federaţiei Naţionale Mine Energie din bazinul Rovinari ameninţă din nou cu greva, motivând că salariile nu au fost indexate cu 3%, dar şi pentru că sunt nemulţumiţi de modificările din organigrame.

Schimbarea organigramei Complexului Energetic Oltenia nu aduce doar avantaje pentru producătorul de energie, ci şi probleme, mai ales în această perioadă „de tranziţie”. Discuţiile pe marginea ocupanţilor anumitor funcţii în conducerea subunităţilor, dar şi concretizarea unora dintre variante a făcut ca activitatea, cel puţin cea de la subunităţile care vor avea alţi şefi, să fie lăsată de izbelişte. Conducerea complexului a încercat să nu facă publice numele celor care ar urma să fie schimbaţi sau ale celor care vor fi promovaţi, tocmai pentru a evita astfel de situaţii. Cu toate acestea, apropierea de termenul limită a făcut să apară din ce în ce mai multe informaţii cu privire la cine pleacă şi cine rămâne. Inevitabil, după cum susţin surse din cadrul CE Oltenia, cei care urmează să fie înlocuiţi nu-şi mai dau interesul, aşteptând să treacă luna, pentru a lăsa altora sarcinile de serviciu. Linie de producţie, în prag de sistare a activităţii

Aşa se face că activitatea de la Divizia Minieră şi de la unele subunităţi, cu precădere cele din zona Jilţ, este pusă pe butuci. Potrivit unor surse din cadrul companiei, la Jilţ Nord deja au apărut primele probleme