Mai mulţi angajaţi ai CFR au cerut în instanţă executarea silită a companiei la care lucrează. Motivul? În 2010 au câştigat în instanţă trei clase de salarizare în plus, ceea ce înseamnă o sumă destul de mare pentru fiecare dintre ei, însă nu au reuşit să-şi obţină banii de la şefii lor. Acum oamenii au decis să facă şi ultimele demersuri legale, pentru a-şi obţine drepturile. Conform celor declarate de Horia Şurtea, purtătorul de cuvânt al Judecătoriei, instanţa a decis acum trei ani, să le acorde reclamanţilor, cele trei trepte de salarizare solicitate, aşa cum prevedea contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, valabil pentru anul 2008. „S-a decis să se plătească reclamanţilor drepturile salariale aferente, începând cu 29 martie 2007, sume ce vor fi actualizate cu rata inflaţiei la data plăţii. Pot să vă spun că în două dosare, suma care a fost acordată a fost de 13.404 lei. Pentru punerea în executare a acestui titlu executoriu, creditorii au făcut o cerere la biroul executorului judecătoresc, care a cerut instanţei încuviinţarea executării silite, conform articolului 665 din Codul de Procedură Civilă”, a declarat judecătorul Horia Şurtea. Acesta a ţinut să precizeze că instanţa va verifica doar dacă sunt îndeplinite anumite condiţii cerute de lege, pentru a încuviinţa sau nu executarea silită, iar debitorul, în speţă CNC CFR SA – Sucursala CREIR Timişoara, va avea dreptul să facă o contestaţie la executare în condiţiile în care cei de acolo consideră că executarea silită este netemeinică şi nelegală. „Noul Cod de Procedură Civilă stabileşte ca în termen de şapte zile de la introducerea cererii instanţa trebuie să se pronunţe în camera de consiliu, fără citarea părţilor”, a mai spus Şurtea.

Ameninţaţi să nu-şi ceară banii

În condiţiile în care acţiunea din 2010 a fost iniţiată de Uniunea Sindicatelor Mişcare Comercial Arad, am dorit să afl