Coca-Cola HBC Romania lanseaza cea de-a doua editie a programului de management trainee “Destination: Management”. Cu un numar dublu de pozitii fata de editia anterioara si o scoala de business ca parte a procesului de selectie, programul isi propune sa recruteze 11 tineri absolventi cu potential care sa devina viitoarea generatie de manageri ai companiei.

Programul de dezvoltare profesionala accelerata se adreseaza tinerilor studenti in ultimul an sau proaspat absolventi. Astfel, la finalul perioadei de pregatire de 2 ani, cei 11 Trainee vor detine abilitatile necesare pentru a ocupa o functie de management in cadrul companiei.

Cele 11 pozitii vor fi disponibile in 5 departamente ale companiei - Vanzari, Financiar, Marketing, Logistica si Productie - si in 3 orase in care Coca-Cola HBC detine operatiuni – Bucuresti, Timisoara si Dorna:

Sales Management Trainee – o pozitie (Bucuresti); Key Accounts Management Trainee – doua pozitii (Bucuresti);Financial Management Trainee – doua pozitii (Bucuresti);Marketing Management Trainee – doua pozitii (Bucuresti)Logistics Management Trainee – o pozitie (Bucuresti);Production Management Trainee – o pozitie (Timisoara);Planning Management Trainee – o pozitie (Bucuresti);Quality Assurance Management Trainee – o pozitie (Dorna). Aplicarea se realizeaza in perioada 21 martie – 1 iunie pe site-ul de cariera al companiei www.cchbcjobs.ro, urmand ca programul sa debuteze in toamna acestui an.

Anul acesta, pentru prima data, programul va include si „Scoala de Business Coca-Cola HBC”, care va reprezenta o etapa importanta a procesului de selectie a candidatilor. Timp de o saptamana, 30 de finalisti vor lua parte la un program intens de cunoastere a companiei si vor interactiona cu managerii Coca-Cola HBC in cadrul prezentarilor si exercitiilor practice de business”, a spus Corina Licea, cou