Numărul CV-urilor înregistrat ieri, în prima zi de la începerea procesului de recrutare pentru selecţia de top si middle management în cadrul Hidroelectrica a fost de peste 472, informează un comunicat de presă.
Poziţia de manager Departament Achiziţii şi Logistică a generat, până acum, cel mai mare interes, fiind vizată de 46 de persoane, alte patru roluri din conducerea la nivel central a companiei având peste 20 de aplicaţii înregistrate.
Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica, a demarat un proces de selectie a 67 de manageri.
Depunerea aplicaţiilor a fost deschisă în 20 martie şi continuă până la data de 10 aprilie.
F. A. Numărul CV-urilor înregistrat ieri, în prima zi de la începerea procesului de recrutare pentru selecţia de top si middle management în cadrul Hidroelectrica a fost de peste 472, informează un comunicat de presă.
Poziţia de manager Departament Achiziţii şi Logistică a generat, până acum, cel mai mare interes, fiind vizată de 46 de persoane, alte patru roluri din conducerea la nivel central a companiei având peste 20 de aplicaţii înregistrate.
Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica, a demarat un proces de selectie a 67 de manageri.
Depunerea aplicaţiilor a fost deschisă în 20 martie şi continuă până la data de 10 aprilie.
F. A.
