Managerul Complexului Energetic Oltenia, Laurențiu Ciurel, a declarat că va încerca să rezolve situația celor peste 80 de salariați ai UACC Rovinari, care urmează să intre în șomaj la data de 3 aprilie. Acesta spune că există posibilitatea ca personalul de la cantină să lucreze la cantinele din bazinul Motru.

După cum spune managerul CEO, cei peste 80 de salariați au șansa reangajării lor la firmele care vor câștiga licitațiile pentru masa caldă acordată minerilor din carierele de la Motru.

Angajați la cantinele din Motru

Laurențiu Ciurel a declarat că în numele minerilor din Rovinari, liderii Dumitru Pârvulescu și Vasile Bordei au solicitat în scris să se renunțe la masa caldă: „Au cerut în mod expres acest lucru. M-au întrebat de partea cui sunt: de partea angajaților de la cantine sau de partea lor… Trecând peste asta, liderii de sindicat, Pârvulescu şi Bordei cerând expres să nu mai fie acordată masa caldă și în comisia paritară, am luat măsuri în consecință. Însă mă voi implica personal în rezolvarea situației lor. Peste două săptămâni organizăm licitații, pe loturi, pentru masa caldă a minerilor din Husnicioara, Roșiuța și Lupoaia. Știu că sunt în jur de 80 de salariați de la UACC care oricum sunt specializați în domeniu și care vor putea fi angajați de către firmele câștigătoare. Eu asta încerc sa fac pentru aceşti oameni. Poate că firmele acestea vor ține cont, sper, de specializarea celor de la UACC Rovinari. În 2004 a existat o situaţie absolut la fel ca cea din prezent, când 6.000 de mineri de la EMC Jilţ şi EMC Rovinari au refuzat să intre la masă”, a mai spus managerul.

Amintim că majoritatea minerilor din carierele de la Rovinari au avut numeroase solicitări în acest sens, cerând tichete în loc de masă caldă, la fel ca salariaţii din Jilţ.

Managerul Complexului Energetic Oltenia, Laurențiu Ciurel, a decla