Până la urmă, reorganizarea activităţii miniere, în afară de desfiinţarea unor structuri supradimensionate şi reducerea nesimnificativă a numărului de directori, nu aduce nimic nou în CE Oltenia. Promovarea în funcţii de conducere la carierele miniere s-a făcut, potrivit surselor din sistem, pe principiul rotirii de cadre, pensionarii fiind preferaţi în locul tinerilor, iar personajele nou apărute nu s-au remarcat cu nimic în domeniu, în afara faptului că se închină la moaştele politice ale regimului aflat la putere sau sunt prieteni cu cine trebuie.

Glomnicu a tras lozul câştigător în politică, iar acum în minerit

Una dintre cele mai discutate schimbări este cea a actualului director al Carierei Lupoaia, Vasile Creţan, cu şeful departamentului mentenanţă mecanică din cadrul EMC Motru, Alexandru Glomnicu. Acesta nu a mai condus niciodată până acum o carieră minieră fiind, cel mult, şef de departament. În urmă cu câţiva ani Glomnicu a fost şef al departamentului achiziţii publice şi apoi la cel comercial al BATS Motru, ulterior fiind instalat în postul de şef al departamentului tehnic la ELCFU Motru, ca mai apoi să îndeplinească rolul de şef al unei structuri similare în cadrul EMC.

Dacă ar fi numit şef la Lupoaia, în şedinţa de săptămâna viitoare, uneperistul Glomnicu ar ajunge în sfârşit director, lucru pe care şi l-a dorit din perioada în care partidul său era la guvernare alături de PDL.

Neagreat de liberali

Până la urmă, Glomnicu a trebuit să se mulţumească cu o funcţie de şef departament şi, ca bonus, preşedinte al Consiliului de Administraţie la Minprest Serv Rovinari.

Despre activitatea sa în această ultimă funcţie au fost informate şi unele organe ale statului. Mai exact, Direcţia Generală a Finanţelor Publice, în urma unui control care a avut loc la finele lui 2011, a descoperit că membrii CA-ului